Per candidarsi selezionare la posizione di interesse e compilare la scheda autorizzando al trattamento dei dati personali, ai sensi del Dlgs 196/2003.
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Anche ricevendo un curriculum cartaceo invitiamo sempre il candidato ad inserire i propri dati nell’area web, perchè l’iter selettivo non può essere attivato se la candidatura non è presente nel nostro sistema informatico aziendale.
L’inserimento della candidatura on line ci consente di averla a disposizione per 12 mesi e di fare uno screening dei CV analizzando i requisiti dei candidati in relazione ad ogni nostra nuova esigenza.